لدعم تطوير الكفاءات القطرية بشكل أكبر، قامت كفاك بما يلي:
- تمويل منح دراسية للطلاب القطريين للدراسة في الداخل والخارج.
- دعم الموظفين الحاليين لمواصلة تحصيلهم العلمي والحصول على درجات أكاديمية أعلى.
- إبتكار برامج للتدريب الداخلي وبرامج للمتدربين من خارج الشركة
التقطير ( دعم الكفاءات القطرية)
يُعد منهج التقطير أو دعم الكفاءات القطرية (Qatarization) جوهر تطلعات شركة كفاك لترسيخ بصمتها الوطنية من خلال تمكين وتطوير المواطنين القطريين في مختلف القطاعات داخل دولة قطر، لا سيما في مجال البتروكيماويات. وتناغماً مع رؤية قطر الوطنية 2030، تؤمن الشركة بأن أي جهد أو مبادرة تقوم بها، تسهم في الحد من اعتماد الدولة على العمالة الأجنبية، وتعزيز مكانتها الوطنية باعتبارها كيانًا قطريًا أصيلًا. ومن خلال برامج تدريبية شاملة، وفتح فرص وظيفية، والاستثمار في العقول المثمرة، تدمج (كفاك) أعلى معايير التقطير في استراتيجياتها ومدونة السلوك الخاصة بها.
ومن خلال تمكين المشاركة المجتمعية، وتطبيق خطط توظيف منظمة، والاعتماد الوطني على القوى العاملة القطرية المؤهلة، تثبت الشركة أن التقدم لا يعتمد فقط على الأرباح النقدية، بل يرتكز كذلك على القيم المؤسسية التي تضع تطوير الإنسان على رأس هرم أهدافها.
التقطير ( دعم الكفاءات القطرية)
يُعد منهج التقطير أو دعم الكفاءات القطرية (Qatarization) جوهر تطلعات شركة كفاك لترسيخ بصمتها الوطنية من خلال تمكين وتطوير المواطنين القطريين في مختلف القطاعات داخل دولة قطر، لا سيما في مجال البتروكيماويات. وتناغماً مع رؤية قطر الوطنية 2030، تؤمن الشركة بأن أي جهد أو مبادرة تقوم بها، تسهم في الحد من اعتماد الدولة على العمالة الأجنبية، وتعزيز مكانتها الوطنية باعتبارها كيانًا قطريًا أصيلًا. ومن خلال برامج تدريبية شاملة، وفتح فرص وظيفية، والاستثمار في العقول المثمرة، تدمج (كفاك) أعلى معايير التقطير في استراتيجياتها ومدونة السلوك الخاصة بها.
ومن خلال تمكين المشاركة المجتمعية، وتطبيق خطط توظيف منظمة، والاعتماد الوطني على القوى العاملة القطرية المؤهلة، تثبت الشركة أن التقدم لا يعتمد فقط على الأرباح النقدية، بل يرتكز كذلك على القيم المؤسسية التي تضع تطوير الإنسان على رأس هرم أهدافها.